二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)導(dǎo)文之三：重整行裝再出發(fā) 奮斗開啟新征程
點(diǎn)擊次數(shù)：734 次 更新時(shí)間：2022-10-19
【編者按】金秋十月，丹桂飄香。集團(tuán)組織開展的全員二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)已正式全面啟動(dòng)，各單位積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，紛紛作出了安排和部署，一場(chǎng)重燃創(chuàng)業(yè)激情的主題思想學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)正在集團(tuán)各單位全面展開。
重整行裝再出發(fā) 奮斗開啟新征程
當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)動(dòng)蕩不安，國(guó)內(nèi)新冠疫情反復(fù)不斷，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速大幅度放緩，國(guó)家產(chǎn)業(yè)布局出現(xiàn)重大調(diào)整，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨重新洗牌，一大批企業(yè)紛紛倒下，還有相當(dāng)一部分企業(yè)處在倒閉的邊緣，很多企業(yè)都處在水深火熱之中。在我們身邊，能夠親眼看到與我們密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)也都遭受沉重的打擊，如房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷，新建的房子賣不出去，建筑施工回款比以前更難；旅游市場(chǎng)直接跌到了谷底，與之配套的賓館酒店業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)也一直在低位徘徊。在如此復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，我們也深受影響。為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，盡快突出重圍，公司決定實(shí)施開展二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，以提振士氣，帶領(lǐng)全體員工重整行裝再出發(fā)，努力奮斗開啟新的征程。
公司成立二十年來(lái)，總體來(lái)看，我們的發(fā)展是健康的，我們的發(fā)展質(zhì)量是比較高的，我們?nèi)〉昧司薮蟮某删�，�?chuàng)造了一番事業(yè)，在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)具有了一定的影響力。
但我們要清醒地看到，最近幾年，尤其是自2020年新冠疫情發(fā)生以來(lái)，我們的增速也明顯放緩，年度經(jīng)濟(jì)總量增加大大減小，經(jīng)濟(jì)效益大幅度下滑，企業(yè)收益大不如以前，等等。公司的發(fā)展面臨種種困難：新的好的政府項(xiàng)目接不到，已經(jīng)竣工和在建施工的項(xiàng)目回款普遍較慢，開發(fā)的房子賣不動(dòng)，景區(qū)客流受限，經(jīng)營(yíng)很受影響，公司各大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展受到阻礙。當(dāng)然，這里面有大環(huán)境影響的因素，但公司內(nèi)部也或多或少存在一些問(wèn)題，像部分人出現(xiàn)主人翁意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作積極性不夠高，缺少主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)的那種艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)向上的奮斗精神也在逐漸消退；有時(shí)還存在畏難情緒，遇到困難就退縮，不去克服，不去想辦法；甚至還有人目標(biāo)不夠清晰、方向不夠清晰、思路不夠清晰，選擇了躺平。這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響到公司的發(fā)展，在某些領(lǐng)域甚至阻礙了發(fā)展。
開展二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，是推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展的迫切需要。開展二次創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)，就是為了解決公司在發(fā)展中存在的這些問(wèn)題；就是為了糾正工作中存在的一些錯(cuò)誤思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提升工作效率，創(chuàng)造更大的價(jià)值；就是為了努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧共贏的工作氛圍；就是為了打造勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、主動(dòng)擔(dān)責(zé)的奮斗團(tuán)隊(duì)，更好地促進(jìn)公司高質(zhì)量的發(fā)展。
開展好二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，必須提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，上下一心，真抓實(shí)干，迎難而上，開拓進(jìn)��；必須全員參與，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，全力以赴做好補(bǔ)強(qiáng)各項(xiàng)工作。下一步，我們必須做好以下幾個(gè)方面的工作：
第一、要加強(qiáng)思想建設(shè)。
解放思想，建立新思維，構(gòu)建新階段工作思想新體系。尤其是管理人員的思想要解放，要徹底放下已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)新發(fā)展要求的老經(jīng)驗(yàn)老做法，重新去學(xué)習(xí)，重新去總結(jié)，重新去探索。我們要明白，管理人員思想解放的程度、視野開闊的寬度、目標(biāo)確定的高度，直接決定著公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的力度和速度。要積極推進(jìn)思想大解放，用新理念、新思維審視新形勢(shì)，把握新優(yōu)勢(shì)；要樹立想干事、干成事的思想，以要干就干好事、要爭(zhēng)就爭(zhēng)一流的豪情，全力以赴地做好本職工作，在公司上下形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍；要充分利用好國(guó)家政策，在不斷改革中找出路，尋求突破。要堅(jiān)決去除說(shuō)空話、評(píng)頭論足、說(shuō)三道四的不良習(xí)氣，去除怕風(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任的心態(tài)。
要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)再出發(fā)的緊迫感、使命感和責(zé)任感，積極轉(zhuǎn)變思想，努力樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，全力打造勇?lián)?dāng)、愿付出、敢作為的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，這是我們實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵。
第二、要加強(qiáng)制度建設(shè)。
革故鼎新，立章建制，營(yíng)造公平和諧的工作氛圍。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，原有的管理體系、管理機(jī)制有許多地方不能適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，滿足不了新的發(fā)展要求，這就需要我們重新去定位，重新去思考，重新去判斷。對(duì)已經(jīng)不能適應(yīng)新發(fā)展思路的管理體系要打破、管理制度要廢除，根據(jù)新的要求重新去塑造、重新去調(diào)整，形成一套新的管理制度和新的管理體系。要通過(guò)制度更新、體制創(chuàng)新等工作，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作活力，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，給員工創(chuàng)造一個(gè)樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的工作環(huán)境。
要加大工作力度，組織大摸底、大排查，找出不適應(yīng)新形勢(shì)新要求的規(guī)章制度，迅速組織修訂；根據(jù)工作實(shí)際，建立切實(shí)可行的考核激勵(lì)機(jī)制，既保證工作有序開展，又能很好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)奮斗狀態(tài)。
第三、要加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。
敬業(yè)盡責(zé)，愛(ài)崗奉獻(xiàn)，全面建樹崗位新形象。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，全體員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面樹立主人翁意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和補(bǔ)位意識(shí)，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，常想肩負(fù)責(zé)任之重，常思崗位來(lái)之不易；要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的發(fā)展成就來(lái)之不易，當(dāng)前的歷史機(jī)遇不容錯(cuò)過(guò)；要切實(shí)做到在其位謀其政，謀其政盡其責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好持續(xù)艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。要主動(dòng)確定更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，以早啟動(dòng)、快推動(dòng)、爭(zhēng)主動(dòng)的工作勁頭，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作快落實(shí)。
要始終將公司的事當(dāng)作自己的事，將公司二次創(chuàng)業(yè)作為自己的個(gè)人創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，積極行動(dòng)，努力創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)新突破。
第四、要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成合力，整體提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，相互形成默契，相互支持，形成合力。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極工作、主動(dòng)作為的工作態(tài)度和工作精神。加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)形象打造，樹立企業(yè)品牌良好形象。要下定決心抓好工作落實(shí)，對(duì)在工作實(shí)際和工作檢視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一件一件抓好落實(shí)，做到件件有結(jié)果。
要團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，再創(chuàng)輝煌。開展二次創(chuàng)業(yè)不是哪一個(gè)人的事，是公司全體員工共同的目標(biāo)、共同的事業(yè)，需要我們每一個(gè)人的盡心竭力，需要我們每一個(gè)人的努力奮斗。只有這樣，我們的思想教育才有意義，我們的實(shí)踐活動(dòng)才有成果，我們新的發(fā)展目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。
第五、要突出示范帶動(dòng)。
以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮骨干分子的示范帶動(dòng)作用。各級(jí)管理干部、全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和入黨積極分子，要做好表率，勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)；要以旺盛的精力、高昂的斗志，始終沖在公司各項(xiàng)工作的最前沿。
要加強(qiáng)典型示范帶動(dòng)，促進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的順利開展。骨干分子是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是公司發(fā)展的強(qiáng)力推手，每一位骨干分子要充分發(fā)揮自己的聰明才智，在公司二次創(chuàng)業(yè)征途上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)?shù)湫汀⒆鍪痉丁?br />
思路決定出路，格局決定結(jié)局。我們要在二次創(chuàng)業(yè)精神主題實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真摸底，仔細(xì)研究，制定出符合客觀實(shí)際的工作措施和方法，然后抓好貫徹落實(shí)�；顒�(dòng)的效果怎么樣，關(guān)鍵是看我們的思想是否統(tǒng)一，目標(biāo)是否統(tǒng)一，方向是否統(tǒng)一，大家是否能夠心往一處想、勁往一處使，是否具有持續(xù)吃苦耐勞、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，是否能夠保持持續(xù)的、旺盛的戰(zhàn)斗力。
我們要站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，是通過(guò)自我警醒、自我革新、自我創(chuàng)造，來(lái)戰(zhàn)勝自我束縛、克服內(nèi)部困難、戰(zhàn)勝外部挑戰(zhàn)的重大戰(zhàn)略舉措。搞好二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，事關(guān)公司發(fā)展大局，事關(guān)全體員工切身利益，我們務(wù)必要把這次活動(dòng)扎實(shí)開展好。態(tài)度決定高度，境界決定水平。推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，我們要堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，部門領(lǐng)導(dǎo)在一線工作，業(yè)績(jī)?cè)谝痪�創(chuàng)造，問(wèn)題在一線解決。要認(rèn)真查擺問(wèn)題，查找不足，尋求切實(shí)可行的解決辦法，徹底解決公司目前存在的各種問(wèn)題。要認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，構(gòu)建長(zhǎng)期而有效的管理機(jī)制，確�；顒�(dòng)持續(xù)深入開展。
在二次創(chuàng)業(yè)精神主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)主要管理人員要精心謀劃、精心準(zhǔn)備，制定出切實(shí)可行的方案，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)；所有管理人員要以身作則，帶頭行動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)將這次活動(dòng)的措施要求落到實(shí)處。
通過(guò)這次活動(dòng)，我們要在公司倡導(dǎo)一個(gè)全新的工作行為導(dǎo)向，打造全新的工作氛圍，那就是踐行一種精神，創(chuàng)業(yè)；培養(yǎng)一種思維，發(fā)展；樹立一種意識(shí)，主人翁；保持一種狀態(tài)，奮斗；倡導(dǎo)一種風(fēng)氣，正向；強(qiáng)化一種能力，執(zhí)行；堅(jiān)定一種追求，績(jī)效；營(yíng)造一種氛圍，向上。
面對(duì)百年未有之大變局，站在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的新起點(diǎn)上，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，希望與困難同在。只有搶抓機(jī)遇，看到希望，才會(huì)有信心；只有看到挑戰(zhàn)，重視困難，才會(huì)有動(dòng)力。發(fā)展才是硬道理，問(wèn)題只有在發(fā)展中去解決，困局只有通過(guò)發(fā)展去破局。
發(fā)展是永恒的主題，再出發(fā)是奮斗的號(hào)角。我們要把思想認(rèn)識(shí)、工作措施統(tǒng)一到公司的發(fā)展戰(zhàn)略部署上來(lái)，牢固樹立危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、奮斗意識(shí)，繼續(xù)踐行主人翁意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待，努力拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，用實(shí)干加巧干不斷取得新成就。
只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們有信心、有能力，依靠我們的頭腦和智慧，用我們的雙手和汗水，讓公司迎來(lái)第二次大的發(fā)展。重任在肩，唯有“干”字當(dāng)頭，大局之下，人人擔(dān)責(zé)。我們要振奮精神、堅(jiān)定信心、鼓足干勁、扎實(shí)工作，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行二次創(chuàng)業(yè)精神，不辜負(fù)時(shí)代的使命，不辜負(fù)公司發(fā)展的初心，不辜負(fù)全體家人的期盼，在新的創(chuàng)業(yè)征程上不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
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